Vijest da poduzetnici čiji radnici nisu cijepljeni neće moći računati na COVID potpore za očuvanje radnih mjesta – nije kod svih naišla na odobravanje. Dio gospodarstvenika taj je potez nazvao ucjenom, pa čak i diskriminacijom. Iz Vlade poručuju – ustavnost modela potpore neće biti upitna. –
Epidemiološke mjere postaju sve blaže, sezona se zahuktava, svi počinju više raditi. No zbog toga se i pravila za vladine mjere pomoći poslodavcima mijenjaju.
– Procijepljenost i ekonomija su povezani. Ranije smo imali povezanost između epidemioloških mjera i ekonomskih mjera dakle mjera distance, mjera maski i ostalo što smo imali tada na raspolaganju. Međutim te mjere, maske, socijalne distance su evoluirale u proces cijepljenja, objašnjava ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Josip Aladrović.
Pa Vlada očekuje da će poslodavci, kojima će se i dalje isplaćivati pomoć za očuvanje radnih mjesta, od svojih radnika tražiti da se cijepe.
– Cijepio sam se i svoje djelatnike molim da se cijepe jer tako spašavamo ekonomiju i zato razumijem premijera i Vladu koji žele da se što veći broj ljudi cijepi, apsolutno podržavam taj stav, želim to, ali sigurno nije način da cijepljenjem uvjetujemo dobivanjem naknada, kaže Tomislav Fain, predsjednik Udruge hrvatskih putničkih agencija.
Turističke agencije imaju velike gubitke jer mjesecima nisu imale posla. A ugostitelji nisu smjeli raditi.
– Vladine ekonomske mjere su ustvari kompenzacija za zabranu rada. Puno ugostiteljskih objekata ustvari ne bi ni imalo pad prometa da nisu imali zabranu rada, tako da bi to trebalo odvojiti jedno od drugog, ali apsolutno se slažemo da svi moraju dati doprinos kraju pandemije u cijepljenju, pridržavanju mjera jer nam o ovoj cijeloj sezoni, jeseni ovisi daljini opstanak i to uopće ne bi trebalo biti upitno, ali sigurno ne putem batine nego mislim da je vrijeme za mrkvu, poručila je Elena Tabak, predsjednica Nacionalne udruge ugostitelja.
I poslodavci i sindikati pitaju se kako tu mjeru provesti bez zakonske obveze o cijepljenju.
– Meni ta vrsta prisile, mehanizam te prisile nije poznat. Ja zaista ne znam ni kako poslodavac mi kao njihov predstavnik kako bi ja to izvršio. Da ste vi radnik, a da sam ja vaš poslodavac i da se vi ne želite cijepiti – ja ne znam što bih ja mogao zakonito poduzeti protiv vas, kaže Damir Zorić, direktor Hrvatske udruge poslodavaca.
– Smatramo da u situaciji kada cijepljenje nije obavezno nije moguće staviti u nepovoljniji položaj radnika u odnosu na ostvarivanje prava, odnosno pristupa potpori očuvanja radnog mjesta bez da to otvara prostor diskriminaciji, rekla je Sunčica Brnardić, savjetnica za radno i socijalno pravo SSSH.
O tome kako će novi model pomoći izgledati razgovarat će se u ponedjeljak na sastanku sa socijalnim partnerima.
