Izmjenama i dopunama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, koje su na snagu stupile 1. kolovoza, povećavaju se najviši i najniži iznosi naknade plaće koji se ostvaruje na teret HZZO-a za vrijeme privremene nesposobnosti (spriječenosti) za rad te će prve uvećane isplate biti u rujnu.
Od 1. kolovoza 2025. godine, izmjenama i dopunama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, značajno su povećane naknade plaće koje HZZO isplaćuje osiguranicima tijekom privremene nesposobnosti za rad. Prve uvećane isplate očekuju se u rujnu, za naknade ostvarene u kolovozu.
Najniža naknada za puno radno vrijeme i cijeli mjesec povećana je sa 25 posto proračunske osnovice (110,36 eura) na 80 posto (353,15 eura). Najviša naknada, koja je dosad iznosila 565,04 eura, sada je 995,45 eura, odnosno 225,5 posto proračunske osnovice. Povećane naknade odnose se na bolovanje zbog bolesti ili ozljede dulje od 42 dana, kao i na naknade zbog izolacije, njege člana obitelji, pratnje ili komplikacija u trudnoći i porodu.
Posebno je propisano da naknada plaće za roditelje koji njeguju bolesno dijete mlađe od sedam godina iznosi 100 posto osnovice do najvišeg iznosa.
Zakon također uvodi iznimke od obveze osobnog pristupa HZZO-u za osiguranike koji primaju rodiljne ili roditeljske potpore, osobe s teškim invaliditetom (treći ili četvrti stupanj), osobe koje iz zdravstvenih razloga ne mogu osobno pristupiti, samohrane roditelje djece do 7 godina te osobe koje skrbe o teško bolesnom članu obitelji. Ostale kategorije osiguranika moraju dostaviti dokaz o opravdanom razlogu. Osiguranici koji su izgubili status redovitog učenika ili studenta moraju se osobno javiti HZZO-u do 30. listopada, a nakon toga jednom u tri mjeseca. Ako to ne učine, bit će odjavljeni po službenoj dužnosti.
Novim izmjenama propisani su i uvjeti za naknadu putnih troškova osiguranih osoba koje se upućuju na zdravstvenu zaštitu u drugom mjestu. Naknada se obračunava 0,11 eura po kilometru za najkraću cestovnu relaciju između mjesta prebivališta i ugovorne zdravstvene ustanove. Troškove prijevoza mogu ostvariti i osobe koje već imaju pravo na besplatan prijevoz ili ih troškove pokriva poslodavac.
